فن اختيار أفضل الموظفين: أهميته وصعوبته وكيفية إتقانه
تَتكوَّنُ المُؤسَّساتُ العَظِيمةُ مِن مُوظَّفِينَ مُتميِّزِين. وفِيما يَتعلَّقُ بالقَادةِ عَلى جَمِيعِ المُسْتوياتِ داخِلَ تِلكَ المُؤسَّسات، فبِلا شَكٍّ تُعَدُّ القُدْرةُ عَلى العُثورِ عَلى المُوظَّفِينَ المُتميِّزِين، وتَعْيِينِهم، ودَمْجِهم، والاحْتِفاظِ بِهِم؛ مَهارةً في غَايةِ الأَهَميةِ مِن أَجْلِ نَجاحِ مُؤسَّساتِهِم، ونَجاحِهِمُ الشَّخْصيِّ.
المؤلف: كلاوديو فرنانديز أراوس
الترجمات: نيرة محمد صبري - سارة عادل
التصنيفات: إدارة أعمال
تواريخ النشر: صدر الكتاب الأصلي باللغة الإنجليزية عام ٢٠٠٧. - صدرت هذه الترجمة عن مؤسسة هنداوي عام ٢٠١٨.
روابط التحميل:
EPUB
PDF
KFX
فصول الكتاب
- شكر وتقدير
- مقدمة
- الاختيار السليم للموظفين: أحد مواردك المهمة
- الاختيار السليم للموظفين المتميزين: أحد الموارد المهمة لمؤسستك
- صعوبة الاختيار السليم للموظفين المتميزين
- إدراك متى يكون التغيير ضرورة
- المواصفات التي ينبغي البحث عنها
- أين تبحث: داخل المؤسسة وخارجها
- كيفية تقييم المرشحين
- كيفية جذب أفضل المرشحين وتحفيزهم
- كيفية دمج أفضل الموظفين
- الصورة الكاملة
- الملحق «أ»
- الملحق «ب»
- ملاحظات